
各市、县(区)卫生计生行政部门要定期向社会公示本行政区域内的接种单位信息,方便群众查询,接受群众监督。(二)加强预防接种资质管理。各市、县(区)卫生计生行政部门要指定符合条件的医疗卫生机构承担预防接种服务,并按照国家和省相关标准加强预防接种门诊建设,做到冷链配备、疫苗管理、公示内容、服务流程、接种登记、工作制度“六统一”。接种人员必须具有执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资质,并经卫生计生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格。接种单位每5年要进行一次审核,接种人员每3年要进行一次考核,每年至少开展一次培训。
2.中间业务发展较快,非息收入增长迅速。前三季度实现非利息净收入551.33亿元,同比增长23.83%。其中手续费及佣金净收入430.62亿元,同比增长32.08%。三季度手续费及佣金净收入147.7亿元,同比增长37.5%,增速随低于一季度(47.5%)但较二季度提升(12.78%),银行卡及代理手续费的增加是其增长的主要推动力。
高新区财政局这样声明似乎没有正面回答问题,外界最想知道是为何任用这些“80、90后”女高管?重庆晨报移动新闻客户端上游新闻报道称,陕西当地有知情人士对媒体表示,“西安有些事业编的领导,按规定不能继续担任公司董事等领导职务,由于‘干部青黄不接’,所以就安排了若干年轻人在台前代为履职。实际这些新任职高管没有任何控制力和履职能力,说穿了就是‘影子’,西安高新控股的实际控制人是高新区财政局。”
对此,深圳一家私募机构负责人认为,在“独角兽”企业掀上市潮背后,究竟是选择A股市场还是港股市场,二级估值高低将是重点考虑的一个因素。“个人认为,华强方特之所以转板A股市场,还是考虑到市场的认可度。”该负责人称。“同样是‘独角兽’企业,药明康德(603259.SH)自5月8日上市以来,最多已经连续录得16个涨停,最高累计涨幅高达501.44%。”
公开资料显示:李甜,女,汉族,1984年8月出生,大学本科学历,历任西安佰仕达人才服务有限责任公司员工。赵雪莹,女,汉族,1993年出生,籍贯宁夏银川,2016年毕业于西安建筑科技大学华清学院2016年8月至2018年3月就职于华夏银行银川分行。
这种前后截然矛盾的内容,也映射出高新控股当前正面临的混乱。除上述三名高管外,高新控股管理层清一色全是“80、90后”。根据高新控股《2018年度第十一期超短期融资券募集说明书》显示,董事会、监事会的10名成员中,有7名女性,仅3名男性。除董事长和一个1981年生人之外,其余均为“85、90”后。